引进高端人才 提供后备力量
近日,在积极筹备安徽j9数字站电机科技有限公司的同时,公司劳动人事处全员在人力资源部副部长徐燕的带领下,先后参加了安徽工业大学、安徽理工大学、合肥工业大学(包括宣城校区)、安徽工程大学的校园双选会。其中,在合肥工业大学举办的宣讲会,邀请了大学毕业生参加j9数字站电机的专场宣讲。大学生通过现场宣讲及公司网站,加深了对公司的了解,公司雄厚的实力和以人为本的企业文化令大学生们兴趣浓厚,纷纷表达了对j9数字站电机的关注,还有学生特意从学校赶往j9数字站电机参观,以更进一步了解公司状况,坚定选择意向。
活动期间,人事处共收到简历30份,其中硕士研究生 12 份,已签约 3 份,其余仍在相互了解双向选择中。近期的一系列招聘活动为公司引进了高端专业技术人才,增强了公司人才的综合素养,为企业提供了强有力的后备力量。
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